Оцінка методом 360

Аналітична програма для Московського НДІ

JQuery ZF2 MySQL

Завдання

Розробка двомовного сервісу оцінки персоналу за методом 360 градусів, який полягає у виявленні ступеня відповідності співробітника займаної посади за допомогою опитування ділового оточення співробітника.

Технічні вимоги до проекту:

-Створення інтерфейсу, що сприяє швидкому розумінню завдання та зручному проходженню опитування;
-Програмування семіетапной системи опитування на основі ранжирування компетенцій з можливістю залишати коментарі;
-Конструктор шаблонів компетенцій, що дозволяє створювати опитування без дублювання в різних категоріях.
HTML 5
CSS 3
jQuery
JS
Zend framework
PHP

Етапи опитування

На кожному з семи етапів опитуваний працівник використовує запропоновану йому шкалу оцінювання, залишає рекомендації з розвитку співробітника-колеги. Опитування проходить анонімно.

Звіт

Після завершення опитування формується індивідуальний або груповий звіти з можливістю представлення результатів у форматах Word або PDF.

Адаптивні версія

Розробка даного сервісу виконана з урахуванням адаптивен під будь-які пристрої.

Leave request