Оценка методом 360

Аналитическая программа для Московского НИИ

JQuery ZF2 MySQL

Задачи

Разработка двуязычного сервиса оценки персонала по методу 360 градусов, который заключается в выявлении степени соответствия сотрудника занимаемой должности посредством опроса делового окружения сотрудника.

Технические требования к проекту:

- Cоздание интерфейса, способствующего быстрому пониманию задачи и удобному прохождению опроса;
- Программирование семиэтапной системы опроса на основе ранжирования компетенций с возможностью оставлять комментарии;
- Конструктор шаблонов компетенций, позволяющий создавать опросы без дублирования в разных категориях.
HTML 5
CSS 3
jQuery
JS
Zend framework
PHP

Этапы опроса

На каждом из семи этапов опрашиваемый работник использует предложенную ему шкалу оценивания, оставляет рекомендации по развитию сотрудника-коллеги. Опрос проходит анонимно.

Отчет

После завершения опроса формируется индивидуальный или групповой отчеты с возможностью представления результатов в форматах Word или PDF.

Адаптивня версия

Разработка данного сервиса выполнена с учетом адаптива под любые устройства.

Leave request