Ein geschlossenes Empfehlungsprogramm — nur für die, die persönlich mit uns gearbeitet haben.
Mundpropaganda
bei dZENcode
Wir haben bereits zusammengearbeitet.
Du weißt es bereits: dZENcode zu kennen ist mehr als ein nützlicher Kontakt. Es ist die Garantie, dass ein IT-Projekt auch wirklich fertig wird.
Wenn es in deinem Umfeld jemanden oder ein Projekt gibt, dem wir nützlich sein können — bring uns zusammen.
Uns kann man empfehlen
Du musst nicht alles wissen, was wir können. Es genügt, eine bekannte Situation wiederzuerkennen. Unten stehen einige Beispiele, aber der Sinn ist immer derselbe: wenn dZENcode im Projekt ist, wird der technische Teil richtig gemacht.
Oft klingt das so:
Ist die Situation eine ganz andere?
Bring uns einfach zusammen — die Aufgabe zu durchdringen und zu bestimmen, womit genau wir nützlich sein können, ist bereits unsere Arbeit.
Das System von dZENcode – eine Wunderwaffe, die liefert
Softwareentwicklung und Projekte bis zum Release zu bringen ist nicht nur die Spezialisierung von dZENcode, sondern der Daseinszweck des Unternehmens.
dZENcode ist ein sich ständig weiterentwickelndes System, in dem Kultur, Technologie und Produktion als ein einziger Mechanismus zusammenwirken und Menschen einander verstärken und die gesetzten Ziele zuverlässig erreichen.
Seit der Gründung im Jahr 2015 investieren wir alles Verdiente in die Entwicklung unseres eigenen Produktionssystems — unserer Wunderwaffe. Zwei Grundziele sind bereits erreicht. Das erste — ab 30 % Ersparnis im Vergleich zum Markt, ohne Kompromisse bei Qualität und Geschwindigkeit. Das zweite (und wichtigste) — ein garantiert funktionierendes Produkt dort, wo andere im Stadium der „Versuche“ stecken bleiben.
Mit dem Aufkommen von AI haben wir ein neues Ziel — den Kunden keinen prozentualen, sondern einen um ein Vielfaches größeren Vorteil über den gesamten Zyklus der IT-Entwicklung zu verschaffen. Wir verbinden die fundierte Erfahrung unserer Spezialisten mit fortschrittlichen Praktiken des AI-Einsatzes in Entwicklung, Architektur, Qualitätskontrolle, Management und der Automatisierung von Routine.
Wir bauen Projekte nicht um einzelne „Stars“ und stellen Teams nicht zufällig zusammen. Für jede Aufgabe bringt das System die richtigen Menschen, Kompetenzen und Technologien zusammen. Einer sieht das Produkt, ein anderer die Architektur, ein dritter die Risiken, ein vierter die Umsetzung. Gemeinsam schaffen sie ein Ergebnis, das keiner von ihnen allein erreicht hätte.
Wissen und gelungene Lösungen bleiben nicht in den Köpfen einzelner Spezialisten. Sie gehen in das System über und werden zum gemeinsamen Fundament von dZENcode. Deshalb erhält jedes neue Projekt nicht nur ein ausgewogenes, sich ergänzendes Team, sondern auch die gesamte gesammelte Erfahrung des Unternehmens: Werkzeuge, Vorarbeiten, Infrastruktur und bereits erprobte Wege zur Lösung von Problemen.
Aber Technologie und digitale Infrastruktur sind nur die Hälfte unserer Wunderwaffe. Die andere Hälfte ist die Kultur. Wir versammeln Menschen, die komplexe Aufgaben wirklich antreiben und für die Entwicklung ein Weg der beruflichen Verwirklichung ist und nicht bloß ein Job oder das Folgen des nächsten Trends. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem jeder seine Expertise voll entfalten, schnell Kollegen hinzuziehen und das gemeinsame Ergebnis stärken kann.
Unser System ist aus der ehrgeizigen Idee entstanden, „eine Maschine zur Herstellung funktionierender IT-Produkte“ zu bauen, und aus langjähriger realer Praxis mit Tausenden von Spezialisten weltweit, bei der jeder wiederkehrende Fehler, jeder verlorene Kontext, jede überflüssige Operation und jede schlechte Entscheidung zum Anlass wurde, den Prozess zu verbessern, ein neues Werkzeug zu schaffen und dZENcode stärker zu machen.
Deshalb sind Geschwindigkeit, Wirtschaftlichkeit, Skalierbarkeit und Planbarkeit direkte Folgen unseres Systems und keine Werbeslogans von Unternehmen, deren Philosophie darin besteht, am Prozess zu verdienen und nicht am fertigen Produkt.
Die Siege und Erfolge unserer Kunden zeigen, wie sich unsere Wunderwaffe im Ergebnis äußert.
Killer Feature
– Konkurrenz nicht nur in Worten
Wir sind uns unseres Systems so sicher, dass wir bereit sind, eigenes Geld zu riskieren.
Vergleiche dZENcode mit deinem aktuellen oder einem beliebigen anderen Team bei Geschwindigkeit, Qualität, Kosten und Planbarkeit und überzeuge dich selbst, dass wir jeden Wettbewerber um mindestens 30 % übertreffen.
Bereit, mit den Besten zu arbeiten?
Wenn wir verlieren, stellen wir unsere Arbeit nicht in Rechnung.
Wenn wir gewinnen (das bessere Ergebnis zeigen), bezahlt der Kunde die Testiteration und übergibt uns Projekt und Vertrag.
Wie die Vergütung berechnet wird
Je mehr wir arbeiten, desto mehr haben alle davon. Solange du im Prozess bleibst, verdienst du. Du bekommst nicht nur Reputation, sondern auch eine Geldvergütung im Gegenwert der geleisteten Stunden.
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$1/Std.
$18–24/Std.
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$2/Std.
$25–34/Std.
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$3/Std.
$35–49/Std.
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Verhandelbar mit dem Partner
$50+/Std.
Ab 1 $ für jede bezahlte Stunde
120 bezahlte Stunden zum Satz von 25 $/Std. = 240 $ zur Auszahlung
Deine Vergütung ist kein Aufschlag für den Kunden
dZENcode zahlt dich aus dem eigenen Anteil für eine nützliche Vermittlung.
Wie das Kennenlernen abläuft
Du musst dZENcode nicht verkaufen, kein technisches Audit durchführen und kein Projekt zur Übergabe vorbereiten. Es genügt, uns bekannt zu machen und kurz den Kontext zu geben — den Rest übernehmen wir.
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Du machst uns mit jemandem bekannt, der echte Arbeit hat
Du erstellst einen gemeinsamen Chat oder gibst uns mit dem Einverständnis der Person deren Kontakt. Zwei bis drei Sätze genügen uns: wer es ist, worum es bei der Aufgabe geht und warum du uns bekannt machen möchtest.
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Wir analysieren und schlagen eine Lösung vor
Wir klären, ob wir helfen können, und schlagen ein passendes Format vor: Produktstart, Projektrettung, Teamverstärkung oder Automatisierung.
Wenn wir keinen Nutzen sehen, sagen wir es ehrlich.
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Wir stimmen uns ab und starten
Wir besprechen die Bedingungen direkt mit dem Kunden, schließen den Vertrag und starten die Arbeit. Nach dem Start gilt die Empfehlung als erfolgreich.
Noch Fragen?
Stell sie einem echten Manager
Alle offenen Fragen stellst du einem echten Manager
Wenn nach dem Kennenlernen des Programms noch Fragen offen sind, melde dich bei uns. Ein Manager klärt die Details, erläutert die Bedingungen und hilft dir einzuschätzen, wie du in deiner Situation am besten vorgehst.
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